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Literatur: Schriftliche Bewerbung, Bewerbungsmappe, Vorstellungsgespräch (Seite 5)

Das erfolgreiche Bewerbungsgespräch
Überzeugende Antworten auf alle Fragen
Um keine Antwort verlegen: Strategien für die schwierigsten Fragen im Bewerbungsgespräch. Warum ein weiteres Buch über Bewerbungs-gespräche? Weil viele andere Ratgeber genau dort enden, wo die unerwarteten Fragen anfangen. Mit der aktualisierten Neuauflage des Klassikers von Martin John Yate sind Bewerber selbst für die heikelsten Fragen bestens gewappnet. Ein Bewerbungsgespräch ist letztendlich nichts anderes als eine Prüfungssituation, in der ein Bewerber nach bestimmten Kriterien beurteilt wird: Leistet er einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg? Ist er überdurchschnittlich engagiert? Ist er integrations- und teamfähig? Passt er zum Unternehmen? Um dies herauszufinden wird der Bewerber im Vorstellungsgespräch mit so mancher hintergründiger und doppelbödiger Frage konfrontiert. Martin John Yate stellt über 100 solcher schwieriger Fragen vor und zeigt, welche Informationen der potenzielle zukünftige Arbeitgeber dem Bewerber damit zu entlocken versucht. Da die Hintergründigkeit vieler Fragen dem ungeübten Ohr entgeht, zeigt der Autor, wie man lernen kann zwischen den Zeilen zu lesen. Er vermittelt Strategien, wie Bewerber auf heikle Fragen am besten reagieren und wie sie die vorgestellten Musterantworten auf ihre persönliche Situation zuschneiden können.
Die besten Bewerbungsmuster, m. CD-ROM
Mit diesem Ratgeber kommen Sie in 3 Schritten zur perfekten Bewerbung:
1. Schritt: Im Buch lesen Sie, was eine perfekte Bewerbung ausmacht. Anschreiben, Lebenslauf, die Gestaltung der Mappe - alles wird erklärt und anhand vieler Beispiele erläutert.
2. Schritt: Auf der CD-ROM wählen Sie eine perfekt gestaltete Musterbewerbung aus, die Ihrem persönlichen Profil am nächsten kommt. In der Textverarbeitung fügen Sie dann Ihre Daten ein und sparen sich so die Zeit für das Abtippen und Formatieren.
3. Schritt: Der Bewerbungs-Check: Anhand der detaillierten Checklisten überprüfen Sie, ob Sie alles richtig gemacht haben: Deckblatt, Formatierung, Foto usw.
Bewerbungsfehler vermeiden
Vorbereitung, Schriftliche Bewerbung, Vorstellungsgespräch
Immer wieder tappen Bewerber in die gleichen Fallen. Hier setzt das neue Buch von Hesse/Schrader an: Anhand der häufigsten Fehler lernen die Leser, wie man ohne Pannen das Einstellungsverfahren übersteht und erfolgreich den Weg zum neuen Job ebnet.
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